知らないと損！会社への結婚報告のタイミングや順番とは？

春はブライダルシーズンだけでなく、入社、転勤、部署移動など生活環境が大きく変わる時期ではないでしょうか。

そんな大事な時期に結婚が決まったら、家族や友人はもちろんのこと職場でお世話になっている人へも結婚報告をしなければいけません。

職場での結婚報告は報告する順番や報告の仕方を間違えると、失礼だととられたりあなた自身が恥をかくことにもなってしまいます。

そんな中、結婚した同僚は、いつ上司に結婚報告をしていたんだろう？と思ったことはありませんか。
会社への結婚報告はドキドキ！同僚に報告の仕方を聞きたいけれど、変に広まってしまっては困るので相談できなくて困りますよね。

先走った報告にならないためにも、会社へ結婚報告するときのマナーを確認しておきましょう！しっかりチェックして段取りを進めれば、スムーズな結婚報告が行えますよ♪

CONTENTS 目次

会社に結婚報告をする前に決めておきたいこと

会社へ結婚報告をする前にふたりで今後のことを話し合い、方針を決めておきましょう。

などについてふたりで相談してある程度決めておきます

結婚することによって、今後仕事を続けるのか、辞めるのか、あるいは他の働き方をするのかは上司が気になっているところ。

結婚報告と同時に、聞かれる部分なので、自分の意思を固めておきましょう。

また結婚式に招待するのか、スピーチなどを頼むのかも決めておきたい事柄です。

誰を招待し、誰を招待しないのかで、結婚報告の伝え方が異なってきます。あやふやなままでの報告は避け、自分の意思や意向を決めておきましょう。

結婚報告の時期は、最低でも挙式の3ヶ月前までには行いましょう！

新婚旅行で長期休暇を申請するかもしれませんし、上司を結婚式に招待するなら早めにお誘いするのが正解です。
周囲の人に迷惑をかけないという心遣いが大切！
会社によっては就業規則で定められているところもあるようなので、就業規則をチェックしてみるのもおすすめです。

年金や保険などの手続きもあるので、入籍だけの場合でも1ヶ月前までに報告するのがベストです！

会社の人に結婚報告をするときは、必ず順番を守って報告しましょう。

まず最初に直属の上司へ報告！
直属の上司からその上の部長などに報告してくれる、という流れが一般的なようです。
指示がない場合は、直属の上司に報告の仕方を相談してから行いましょう。上司の顔をつぶさないようにする配慮が大切です。

順番は、役職がついている人→部署の先輩→同僚という順番が良いでしょう。
上の人から報告することが重要ですよ！

コロナ禍で、最近はソーシャルディスタンス確保のためにとあえて会社の人を呼ばずに家族のみで結婚式を行うという方も多くなっています。

たとえそういう場合でも、「結婚式は身内だけで行う予定です」などと伝えておきましょう。
部下の結婚となると、上司はスピーチや乾杯の挨拶をするのかヤキモキしてしまいます。
結婚式にお願いしたいことが決まっているなら、結婚報告のときにきちんと伝えておきましょう！

結婚式を行わないという場合でも、「親族だけの食事会にして、式は行わない予定です」などと報告しておくのがベストです。

結婚準備は報告以外にもたくさん！お顔合わせの段取りや結婚式場を決めたりまだまだ話し合わないといけないことがたくさんあります。

今回は会社への結婚報告マナーについてご紹介しましたが、その前に親御様へのご挨拶もとても大事です！

そこで、ララプリマドンナでは【福井プレ花嫁へ】結婚準備に欠かせないマナーやノウハウをたくさんご用意しております。

ご報告の前にこちらの資料も是非、ダウンロードしてお役立てください♪

また、当店ではコロナ禍でも結婚準備を安心して進められる、おふたりにぴったりのお衣装・結婚式場もご紹介させていただきます。

是非、お気軽にご相談くださいませ♪